Setelah menerima penuh daftar aplikasi, Personil Manajemen memeriksa mereka. Aplikasi tidak lengkap, lamaran diterima terlambat, dll. ditolak. Yang tersisa kandidat dikirim surat panggilan untuk "Tes Tertulis dan Fisik Pemeriksaan". Presentasi diadakan untuk menguji kinerja, bakat, minat, kecerdasan, kepribadian, kesehatan, dll. Tes ini dilakukan oleh para ahli fisiologi dan pendidik. Mereka mungkin menjadi tes deskriptif atau obyektif. Para kandidat yang berhasil dalam tes ini diberikan surat panggilan untuk pemeriksaan medis dan wawancara.